巅峰人生李晋苏晚晴 第1204章

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全体领导层自副经理以上职务的人，全部扣发当月绩效奖金，副总职务高层扣发当季度绩效奖金，唐顺利负有直接领导责任，扣发半年绩效奖金。”

“第二，立刻解除和晋晴地产公司沪市分公司副总经理童日升的劳动关系。”

“第三，晋晴地产沪市分公司立刻制作一份整改计划和情况说明，在本周内提交总公司审核。”

说到这里，李晋的目光扫过所有人的脸，冷淡地说：“你们必须把这件事情给我重视起来，这份整改计划和情况说明，总公司绝对会严肃对待。”

“而且你们做出的计划，一定会监督你们执行贯彻落实，谁要是在这件事情上继续给我打马虎眼，谁就是第二个童日升。”

话说完，李晋摆手道：“散会!”

整个会议的时间，没超过三分钟，但却让整个分公司的管理层心惊肉跳。

而最难以接受的则是童日升。

他眼见自己工作不保，当即就站起来，豁出去一般地说道：“李总，我不服！”

“你有什么不服？”李晋冷漠地问。

“我只不过是接待朋友，喝多了，但是发生安全事故本质上跟我没关系啊。”童日升强行解释道。

“跟你没关系？”

李晋冷笑一声，猛地一拍桌子，喝道：

“我让你们几个副总轮流在这里值班，是为了给你们一个睡觉和接待朋友的地方吗？要是这样的话，酒店饭店，哪里不比工地上舒服？”

“我为什么要你们在这里值班！？”

“为的就是让你们全体分公司的人把这个项目工地给我重视起来！”

“但是你是怎么做的，喝得酩酊大醉，醉得不省人事，你还好意思跟我说不服？”李晋的话，让童日升哑口无言。

此刻的他无比后悔。

晋晴地产的待遇在业内可以说是公认的高。

身为沪市分公司的副总，他的收入稳稳地比其他地产公司同级别的职务高出一点五倍。

不但如此，年终期权分红带薪休假家人免费医疗保险每年2次出国旅游购房补贴子女在沪市入学扶持计划，这些全部都是顶尖的跨国企业才有的待遇。

如今国内的公司，没有一家有晋晴如此之好的待遇。

可现在，一切都没了。

“李总，求你再给我一次机会。”童日升颤抖着声音对李晋说道。

“你觉得我刚才的话是开玩笑的吗？机会？很多事情，一旦做了就没有反悔的余地，你的工作态度就有问题，我怎么给你机会？”

“退一步说，给你一次机会，以后别人犯同样的错误我是不是也要给别人机会？公司还怎么运营下去？”

李晋的话，让童日升的脸色越发苍白。

“李总，如果我戴罪立功呢？我有事情要举报！”童日升咬咬牙，突然说道。

李晋眉梢上扬，看着童日升，沉声道：“你要举报谁，什么事情？”

“这件事情很重要，我希望和李总单独沟通。”童日升豁出去一般说道。

李晋扫了一眼会议现场其他人，特别是另外两个副总，只见他们一脸疑惑，却没有什么惊慌失措之类的表情。